Remerciements
Nous remercions chaleureusement Carole Aubert-Gibot et Yoan Thirion d'avoir accepté notre invitation à créer un billet de blog. Carole a réalisé l'illustration et Yoan a rédigé le texte.
La revue de code est une pratique permettant de garantir la qualité du logiciel, mais c'est avant tout un moment de feedback. Pour qu'elle soit efficace, il est crucial de travailler la manière de le donner.
L’objectif de la revue de code n’est pas de dénigrer le travail des autres ou de faire parler son ego. Au contraire, c'est un moment pour s’entraider, apprendre et grandir ensemble. Adopter une approche d’Egoless Programming signifie que le code appartient à l’équipe, pas à une seule personne.
Les commandements de l'Egoless Programming, tels que "Critique le code, pas les personnes" et "Ne réécris pas le code sans consultation", sont fondamentaux.
La critique doit se concentrer sur le code lui-même, en évitant les attaques personnelles. Par exemple, au lieu de dire "Ton code est mauvais", on pourrait dire "Cette fonction pourrait poser des problèmes de performance. Que penses-tu d'une approche alternative?". Cela favorise un dialogue respectueux et productif.
De même, il est important de ne pas réécrire le code sans consulter l'auteur initial. Cela montre du respect pour le travail de chacun et encourage la collaboration. Si une modification est nécessaire, il est préférable d'en discuter et de travailler ensemble pour trouver la meilleure solution.
La revue de code doit être vue comme une opportunité d'apprentissage mutuel. Lorsqu’elle est bien menée, elle renforce la cohésion d’équipe et améliore la qualité du produit final.
"Lorsque tu pointes du doigt quelqu'un, il y a trois doigts qui pointent vers toi-même."
Proverbe Libérien
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